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Tiktok×Instagramで"応募者を集める"採用戦略

応募者3倍,有料求人より安い,最短1か月で採用
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SNS 採用代行 札幌制作会社
SNS採用 中小企業

Trouble

こんなお悩みありませんか?

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有料求人に掲載しているのに、人材が集まらない

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応募はあるがミスマッチが多い

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採用広報に時間とコストを割けない

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Z世代へのアプローチが難しい

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ありませんか?

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The feature

制作の4つの特徴

01

  完全代行で手間ゼロ  

企画・撮影・編集・投稿までワンストップ対応。社内リソースをほとんど使わずに、採用広報を始められます。

完全代行で手間ゼロ
SNS特化の採用戦略

02

  SNS特化の採用戦略  

10〜30代に強いリーチ力を発揮。求職者の79%がSNSを利用する現状にマッチした戦略です。

03

  プロフェッショナルに  

  よる高品質コンテンツ  

元リクルート採用担当者と元UUUM動画講師が在籍。採用ノウハウとクリエイティブ力の両面でサポートします。

プロフェッショナルによる高品質コンテンツ
成果実証済みの実績

04

  成果実証済みの実績  

3〜4か月で応募者40名超や採用3名など、短期間で成果を出した事例が多数あります。

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Plan

対応可能なプラン例

ライトプラン

ライトプラン
  • 本数 : 動画3本

  • ​毎日月1回の定例会で、改善や提案を実施。

おすすめ

スタンダードプラン

スタンダードプラン
  • 本数 : 動画5本

  • 内容 : 企画、撮影、編集、投稿まで完全対応。

  • ​毎日月1回の定例会で、改善や提案を実施。

プレミアムプラン

プレミアムプラン
  • 本数 : 動画10本

  • 内容 : 企画、撮影、編集、投稿まで完全対応。

  • ​毎日月1回の定例会で、改善や提案を実施。

  • ​Instagramへの転用も代行。

※採用期間は6ヶ月~になります。

ご提案する企画イメージ

当社は、ただ動画を作るだけでなく採用に直結する「ネタ設計」からご提案します。
「SNSって面白いことやダンスをしなきゃ…?」と思われがちですが、実際は 会社の雰囲気や社員さんの人柄、求める人物像をもとにした企画で十分魅力的です。難しく考えず、楽しく撮影できるネタをご提供します。

会社紹介

企業文化や働く雰囲気を伝える動画

​社員インタビュー

入社のきっかけや仕事のやりがいを紹介

採用向けコンテンツ

「好き嫌いどっち」などエンタメ要素の企画

社員の日常

私たちの働く姿やオフィスの雰囲気を紹介

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  • 内容 : 企画、撮影、編集、投稿まで完全対応。

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Flow

スピード納品で早く効果が出る!

01.png
無料相談/
ヒアリング

まずは課題や目標をしっかりヒアリング。求職者ターゲットや採用課題を把握し、最適なSNS戦略を設計します。

02.png
見積もり/
お支払い

プランと費用をご提示後、ご契約・お支払い手続きを行います。安心して始められるよう、詳細を明確にします。

03.png
キックオフMTG
 

御社にあったKPI設定や運用方針を決定。TikTokやInstagramでの採用ブランディングの方向性を固めます。

04.png
アカウント設計 /
コンテンツ制作

プロフィール最適化から投稿企画・動画制作まで、プロがすべて対応。Z世代に響くクリエイティブを提供します。

05.png
運用スタート/
日次レポート

毎日の投稿・エンゲージメント管理を代行。運用状況はチャットで共有し、スピーディーに改善します。

06.png
月次レポート/
改善提案

成果データを分析し、応募数やフォロワー増加に向けた戦略を毎月アップデート。採用成功に直結する改善を行います。

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成果データを分析し、応募数やフォロワー増加に向けた戦略を毎月アップデート。採用成功に直結する改善を行います。

FAQ

よくある質問

Q. 契約前に相談や見積もりは可能ですか?

はい、もちろん可能です。

まずは無料相談で課題や目標をヒアリングし、その内容をもとに最適なプランとお見積もりを提示いたします。納得いただいてからのご契約となりますのでご安心ください。

Q. TikTokやInstagramのアカウントがなくても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。

ゼロからアカウントの開設、プロフィール設計、投稿企画まで、すべて弊社がサポートいたします。

Q. どれくらいで成果が出ますか?

業種やターゲットによりますが、早ければ3か月で応募数やフォロワー数の増加が見込めます。実績としても3か月で応募40名超の事例があります。

Q. 投稿する内容は自社で準備する必要がありますか?

基本的に不要です。

企画・撮影・編集・投稿までワンストップで代行します。御社には方向性の確認や簡単な情報提供のみお願いしています。

Q. 日々の運用状況はどのように確認できますか?

チャットで日次レポートを共有し、月次で運用報告・改善提案を行います。透明性のある運用体制を心がけています。

Q. プラン変更は途中でも可能ですか?

はい、可能です。運用状況や採用目標に応じてプランの見直し・変更が柔軟に行えます。

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